بررسي ارتباط بين ويژگيهاي شغل (بر مبناي مدل هاكمن – اولدهام) با رضايت شغلي كاركنان در شركت توزيع نيروي برق جنوب غرب تهران
از مجموعه مقالات برگزيده دهمین كنفرانس سراسري شبكه هاي توزيع برق – تبریز 1383 – بخش مطالعات اجتماعی، اقتصادی و مديريتی در شبکه های توزيع
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.